当事務所は、開業25年をむかえ特定社会保険労務士2名、社会保険労務士1名の労働法務を専門とし、企業にとって必要不可欠な労働法務のアドバイスを提供しています。また、企業が抱える各種労務問題について、未然防止を含め適切かつ迅速な解決策、予防策を提供し、企業の健全な発展に貢献しています。
労働トラブルの一番の問題点は、解決に時間がかかることです。労働者や企業にとって大きな負担となり、業務の停滞や信頼関係の悪化、財務的な損失などを引き起こすことがあります。
さらに、労働トラブルは、社内の雰囲気を悪化させ、従業員のモチベーションや生産性を下げることがあります。労働トラブルは、その解決に向けた適切なコミュニケーションや協力が必要となるため、トラブルが発生した場合は早期に解決することが重要です。
私たちは、法的な知識や経験を活かし、クライアントの立場に立って課題解決に取り組みます。また、クライアントとのコミュニケーションを大切にし、丁寧かつ迅速な対応を心がけています。
社労士としての専門性と誠実な姿勢をモットーに、企業のニーズに合わせた最適なサービス、企業に寄り添ったアドバイスを提供していきます。